img_4202.4c239fa2a1d24afa82e5209f5077d106.jpg
Главная УСТАВ «СРООИВА»
УСТАВ «СРООИВА» - СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ PDF Печать
Индекс материала
УСТАВ «СРООИВА»
ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
ПРАВОВОЙ СТАТУС ОРГАНИЗАЦИИ
ЧЛЕНСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ
СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ
РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
ИМУЩЕСТВО ОРГАНИЗАЦИИ
ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ
Все страницы

6. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ

  1. Организация основана на фиксированном членстве, но свободна в определении своей внутренней структуры, целей, форм и методов своей деятельности.

  2. Структурными подразделениями Организации являются местные (городские, районные) отделения, действующие в пределах территории местного органа самоуправления и имеющие статус филиала или представительств.

  3. Руководство Организацией осуществляют:


  • Общее собрание Организации;

  • Совет Организации;

  • Председатель Организации.


  1. В состав руководящих органов Организации могут быть избраны, как правило, члены Организации, имеющие инвалидность на момент избрания, а в виде исключения – участники боевых действий – не инвалиды с управленческим опытом, положительно зарекомендовавшие себя по деловым и моральным качествам (по предложению Совета или Председателя Организации).

  2. Общее собрание Организации является высшим руководящим органом Организации и вправе рассматривать любые вопросы внутренней деятельности Организации. Общее собрание созывается не реже одного раза в четыре года. Дата проведения Общего собрания, место и время проведения, повестка дня устанавливаются Советом Организации и объявляются не позднее чем за месяц до проведения Общего собрания.

Общее собрание Организации считается правомочным, при условии присутствия на нем более половины членов Организации

6.6.Внеочередное Общее собрание может созываться Советом Организации по требованию руководящих органов Организации (Председатель Организации, Совет Организации), Ревизионной комиссии, более половины членов Организации на основании их письменных заявлений.

6.7. К исключительной компетенции Общего собрания (в том числе внеочередного) относится решение следующих вопросов:


  • внесение изменений и дополнений в Устав Организации с последующей регистрацией в установленном законом порядке;

  • определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования её имущества;


  • избрание Председателя Организации сроком на 4 года и досрочное прекращение его полномочий;

  • избрание Совета Организации сроком на 4 года и досрочное прекращение его полномочий;


  • избрание Ревизионной комиссии Организации сроком на 4 года и досрочное прекращение ее полномочий;

  • реорганизация или ликвидация Организации.

  • избрание мандатной комиссии, утверждение повестки дня и регламента Общего собрания;

  • заслушивание отчетов Совета и Ревизионной комиссии Организации;

- рассмотрение и утверждение долгосрочных планов и программ деятельности Организации;

- принятие решений о вступлении, выходе из общественных объединений.

Решения Общего собрания принимаются большинством голосов членов Организации, присутствующих на нем, при наличии кворума. Форма голосования определяется Общим собранием.

Решения Общего собрания об изменениях и дополнениях в Уставе, избрании Совета Организации и Председателя Организации, реорганизации или ликвидации Организации считаются правомочными, если за них проголосовало более 2/3 членов Организации присутствующих на нем, при наличии кворума.

6.8. Совет Организации. В период между Общими собраниями деятельностью Организации руководит постоянно действующий руководящий коллегиальный орган - Совет Организации, который собирается на свои заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Совет рассматривает и решает все вопросы деятельности Организации, кроме вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания. Организации. Совет подотчетен Общему собранию Организации.

Совет возглавляет Председатель Организации.

К компетенции Совета относится:

  • осуществление прав юридического лица и исполнение обязанностей от имени Организации;

  • распоряжение имуществом и средствами Организации;

  • контроль за выполнением постановлений Общего собрания; иных решений Организации;


- прием в члены и исключение из членов Организации;

- разработка долгосрочных планов и программ деятельности Организации и подготовка их к рассмотрению и утверждению на Общем собрании.


  • утверждение годовых отчетов и бухгалтерского баланса Организации, рассмотрение докладов о деятельности Председателя и предложений Ревизионной комиссии Организации;

  • ежегодное опубликование отчета об использовании своего имущества;

  • ежегодное информирование регистрирующего органа о продолжении своей деятельности;

- принятие решений о создании хозяйственных обществ, создание и участие в коммерческих и некоммерческих организациях в соответствии с законодательством РФ;

  • принятие решений о созыве Общего собрания Организации, утверждение даты, времени, места его проведения;

  • взаимодействие с региональными законодательными и исполнительными органами государственной власти и органами местного самоуправления, а также с общественными объединениями в целях реализации уставных целей Организации;

  • анализ финансово-хозяйственной деятельности и использовании имущества Организации;

  • утверждение сметы расходов на деятельность Совета Организации с последующим отчетом Совета перед Общим собранием;

- утверждение символики Организации.

Количественный состав и порядок избрания членов Совета определяется Общим собранием Организации.

Совет созывается Председателем Организации, а внеочередные заседания - по требованию Ревизионной комиссии Организации, либо по инициативе более половины членов Совета Организации на основании их письменных требований.

Решения Совета Организации считаются правомочными, если за них проголосовало про­стое большинство при наличии более половины членов Совета.

6.9. Председатель Организации. Представляет без доверенности Организацию во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.

К компетенции Председателя относится:

  • текущее руководство Советом и штатом Организации;

  • организационная работа по выполнению решений и постановлений руководящих органов Организации;

  • координация деятельности местных отделений, обобщение передового опыта работы, проведение семинаров, оказание необходимой информационной, консультативной и финансово-хозяйственной помощи;

  • открытие банковских счетов, распоряжение имуществом и денежными средствами в пределах своей компетенции;

  • назначение и освобождение от занимаемых должностей штатных работников Организации;

  • подписание документов, выдача доверенностей;

  • выполнение иных функций, не отнесенных к исключительной компетенции других руководящих органов Организации.

6.10. Местные отделения создаются при наличии не менее трех человек по решению Совета Организации, действуют на территории органа местного самоуправления и входят в структуру Организации.

6.11. Местные отделения имеют статус филиала и представительства Организации, наделяются имуществом Организации и действуют на основании Положения, утвержденного Советом Организации.

Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе создавшей их Организации.

6.12.Руководители филиала и представительства назначаются Советом Организации и действуют на основании доверенности.

6.13.Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Организации, которая несет за них ответственность.